Цели наставничества:

• Развитие личности наставляемого, формирование у него трудолюбия, ответственного отношения к труду и его результатам, передача знаний, умений и навыков.

• Максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого для успешной личной и профессиональной самореализации.

• Создание системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации для студентов и молодых педагогов.

• Адаптация подопечных к работе в организации на основе передачи опыта и воспитания, повышение квалификации, снижение текучести кадров и мотивация новых работников к достижению целей организации.

• В коллективе колледжа — разносторонняя поддержка наставляемого, помощь в профессиональной ориентации и социальной адаптации, формирование традиционных российских духовно-нравственных ценностей. О методах наставничества и проделанной в этом направлении работе рассказали победители Республиканского конкурса в номинации «Наставник» молодой педагог Татьяна Юрьевна и педагог-наставник колледжа Виктория Викторовна.