Хорошо, когда студенты вовлекаются в мелкий и средний бизнес, — таков лейтмотив беседы с руководителями наиболее успешных кластеров России. Как вы поняли, во второй половине дня речь зашла о бизнесе и о монетизации образования :) Увеличение доли внебюджета в бюджете образовательной организации — таков призыв учредителя. Как добиться этого рассказывали эксперты в данной области. Что важнее для кластера: ориентир на запрос ключевого работодателя или работа с широким рынком? Этот вопрос тоже не остался без ответа. Рассмотрели топ три фактора для успешной бизнес-модели кластера: управление продуктами кластера, развитие персонала, маркетинг. Разобрали какая управленческая функция «западает» в образовательных организациях и, значит, ее необходимо развить!

Классифицировали трудности и некоторым присвоили звание непреодолимых ;)

Сделали вывод: достигается значимый результат в работе кластера, когда партнеры являются наставниками.